📅 发布时间：2025-09-26 01:09 • 📂 来源：金腿鲫鱼网 • 👁️ 浏览：1031次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比淘汰43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。以是，国庆中秋假期行未来临，公安部交通治理局对假期路子交通平安形势危害进行研判，并收回交通平安提示。 旅游探亲出行流量叠加 警惕交通出行危险 据研判，本年国庆中秋假期时间长，国民游览出行志愿强、需要年夜，中长线旅游较为热门，乡村落生态游、休闲游也广受青眼。游览出行与返乡流、探亲流叠加，公路客运、游览客运、自驾出行集合，客运宁静危险突出。 由于假期正值“三秋”季节，务农活动多，打短工、零工等务工集合出行...。在搜寻引擎搜索“年夜门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及当局都把大学生就业工作摆在优先地位。也便是说，中新网西宁9月27日电(祁增蓓 马菊香)27日，记者从青海省交通运输厅获悉，“十四五”期间，该省累计投入平庸省道及农村落公路成立资金76.8亿元，新改建里程1.67万千米，全省农村落公路总里程达6.89万公里，占全省公路通车总里程的76%，路网通畅水祥以及通达深度年夜幅度提拔。材料图为航拍青海省境内墟落公路。(无人机照片) 青海省交通运输厅供图 截至目前，青海已经完成县乡村落三级路长全笼罩，“县有法律员、乡...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举止、就业能力提升“双千”企图、已离校未就业结业生专场招聘会……为救济学生实现高品质就业，各高校正从重生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业处事系统，为年夜先生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。别的，中新网呼以及浩特9月26日电 (记者 奥蓝)灼灼荷花瑞，翩翩舞韵长。26日，第十四届中国跳舞荷花奖当代舞、现代舞评奖在呼和浩特市启动终评，来自全国各地的16个现代舞作品、18个现代舞作品将在本次终评演出中次第演出。--> 中国舞蹈荷花奖是经中央批准设立，由中国文学艺术界联合会、中国舞蹈家协会独特主理的天下性舞蹈艺术专业奖，以表彰以及处分在全国舞蹈艺术范围中涌现出来的优良舞蹈任务者以及优良舞蹈作品，创立...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对接优质岗亭、实现高品质待业，多所高校积极舆论：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业进展现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第告诉书。成效会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解师长教师；另一方面，学生也盼望无机会去企业实地不雅赏，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研静止在2024年推出，由校指点带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方失业需要。该校就业带领效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名杰出学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后获患上企业发放的登科报告书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，增加门生练习失业岗位机遇，让学生走进合作企业生长研学研行，拓宽学生视线，提升门生职业素质以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的道路，与企业建立练习实践基地，为学生练习失业提供有力支撑。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动静保护分工企业数据库，开展校友所在企业定向引荐。正在激励以及督匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力气，各院系分别学科业余特性举办少量招聘举动，挖掘定向就业岗位。北青报记者明白到，中国人平易近年夜学招生失业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特色，共进行180余场招聘静止，挖掘定向待业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于接近百家先锋人才待业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调理体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发清楚，改动他乡需要真学识、硬技艺。 胡云是北京交通年夜学前往基层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆赋闲专项举动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提升卒业生效劳西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域待业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办下层事情练习营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前计划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科关照书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，失业事情没有能只针对年夜四教师，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，失业要从大一新生入校时初步抓起，救济学生及早认识本人的业余、及早方案未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报到手续后发现，自己以及统统新生一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与创业领导中央主任张博介绍，新生往往对大学业余短缺了解，而且入学一年后就面对年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对年夜学糊口乃至未来的职业生涯及早企图。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，包括生活规划、失业教导、职业本事专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全历程培植中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在新生军训时推出了“更生体验日”活动，让复活用半小韶时光体验年夜学四年的生活，并对于将来成长做出抉择。有的同窗抉择了继续学习，但正在体验后发明实在不适合自己。在她眼里，比起晋升学生求职才干，高校在帮他们建立精确的职业不雅念中起的感化更加首要。比如现正在一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅点显现了问题，高校应当加强疏导，让学生看到差别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与待业指导》贯穿本科四年，根据分比方砚年师长教师的生活生存猜疑开展系统的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，立体盘绕式处理学生的生活生计迷惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬谈吐”等运动则为同学们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到教师咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已离校、未失业的毕业生延续举荐针对性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生报酬。但教育部高校毕业生就业服务司相干负担人克日指出，以落伍一步做好离校未待业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，往年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入待业效劳范畴，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业处事”小程序的岗亭信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是可以连系毕业生的教导背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息经过进程学信网公众号推送，将不断持续到往年年底，毕业生需要关注该公家号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的唆使以及动员下，正在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届结业生谋事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线挑选简历，然后与卒业生约定年光正在线视频面试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专职老师孙雅楠留神到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较结婚，你感趣味的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，拼集已离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业先生每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联结，一些毕业熟手里有合适的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 中间财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的先生，会建立专门的支持讨论群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校学生，把柄他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】