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总之，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年毕业生人数大约再翻新高。在搜寻引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”计划、已经离校未就业卒业生专场雇用会……为资助学生完成高品质失业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的考中通知书。功效会正在9月出炉，而这个时间，恰是年夜部分应届毕业生刚刚开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深上天认识学生；另一方面，先生也希翼偶然机去企业实地旅行，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研运动在2024年推出，由校领导带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方待业需要。该校待业疏导服务中央副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取得企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”运动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的合作联系，减少学生练习待业岗位机遇，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素养以及就业本领。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相联合的道路，与企业建立实习理论基地，为先生练习就业提供有力反对。 杨中英引见，学院还建树了优良店主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向举荐。在鼓动以及催匆匆毕业生踊跃加入学校停止的双选会根底上，学院按期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，遍及校园招聘活动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系气力，各院系连络学科专业特点举办年夜批招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向开掘待业岗位1100余个。尤为是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘静止，挖掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还看重维护对亲近百家前锋人才待业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发分明，改动他乡需要真学识、硬技巧。 胡云是北京交通大学前去下层就业的老师代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，订定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点和区域产业开展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联结造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生办事西部地域经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、前往基层失业，北京交通大学执行“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举行下层工作练习营。2024届，基层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名先生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学劈脸策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开及第通知书时发明，随通知书一同寄来的另有一份《2025年夜门生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就起头了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校明白到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，协助师长教师及早明白本身的业余、及早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在操持复生报到手续后发现，自己以及所有重生一路，需实现两学时的线上职业生活生存布局先导课。据该校失业与守业指导中间主任张博介绍，新生每一每对于大学业余不足了解，并且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对于年夜学生存甚至未来的职业生活尽早布局。比及入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活规划、就业指导、职业本事专题提升、创业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教诲融入到本科生全过程培养中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校正在复生军训时推出了“复活体验日”流动，让复活用半小时间阴体验年夜学四年的生存，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继承进修，但在体验后发现实在分歧适自己。在她看来，比起提拔学生求职能力，高校正在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更加主要。比如如今一些先生一味求稳考公考编，就是就业没有雅点出现了结果，高校应该加强引导，让学生看到分比方职业选择的年夜概性，叫醒他们职业生活生存的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业开展与失业引导》贯通本科四年，根据差别学年学生的生活疑惑展开系统的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面环绕式处理惩罚先生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到老师咨询，请她帮助修正简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小步伐上线，特地为已离校、未就业的结业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干卖力人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者当心到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺序的岗亭信息来自国家年夜门生就业服务平台内，其特点是能够连系结业生的教导布景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将一直继续到今年岁尾，毕业生需要关注该民众号。别的，暑假以来，国家24365大学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及动员下，在京高校在处事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，而后与结业生约定工夫在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于付已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每一周城市以及他们分割，询问其求职发展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经结业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹接洽，一些毕业生手里有合适的事情时机还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生，会树立特地的反春联结群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校高足，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协定领取或者更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
所以，接着，数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘流动、待业能力提拔“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助先生实...
通俗地讲，为了，7月11日，河南平顶山，九旬去台抗战老兵高双印携家属返回平顶山新城区东平静村落出世地探亲。图为高双印(右)与老同学叙旧。记者 阚力 摄7月11日，河南平顶山，九旬去台抗战老兵高双印携家属返回平顶山新城区东安定村诞生地探亲。图为高双印(右一)与故乡乡亲握手话别。记者 阚力 摄7月11日，河南平顶山，九旬去台抗战老兵高双印携家属返回平顶山新城区东太平村落出生地探亲。图为高双印见到老同学时写下儿时校歌歌词。...
中新网北京9月29日电 (记者 胡默达)由专业品牌评价机构Asiabrand、亚洲数字发展银行发起主办，中国亚洲经济发展协会、“一带一路”总商会、东盟—中国工商总会等联合主办的“第20届亚洲品牌盛典”28日在香港举行。来自全球的业内人士齐聚香江之畔，以“迈向品牌RWA数字化新世界”为核心议题，共话亚洲品牌全球化历程与数字化转型新路径。2025年9月28日，由专业品牌评价机构Asiabrand与亚洲数字发展银行发起主办，中国亚洲经济发展协会、“一带一路”总商会、东盟-中国工商总会等联合主办的“第20届亚洲品牌盛典”在香港举行。图为盛典现场。潘旭临 摄 记者获悉，会上发布的“2025亚洲品牌500强”榜单显示，中国大陆品牌以数量和价值总量的双重优势继续领跑亚洲。与会人士强调，亚洲品牌生态的协同发展与价值跃升离不开与中国的密切合作，还需与RWA(实物资产代币化)等数字化过程深度融合。泰国前副总理王鹏狄致辞指出，东盟与中国作为亚洲经济增长的“双引擎”，需以品牌为纽带深化跨国合作，释放区域协同潜力。 会上，亚洲品牌集团与亚洲数字发展银行签署“全球数字经济新蓝海战略合作协议”，双方将整合品牌生态资源与数字金融工具，为亚洲品牌提供“实物资产代币化-数字资产流通-全球资本对接”全链条服务。亚洲数字发展银行行长谢俊表示，当前全球RWA市场规模持续扩容，亚洲品牌需抓住这一机遇，以技术为“器”突破增长瓶颈。2025年9月28日，由专业品牌评价机构Asiabrand与亚洲数字发展银行发起主办，中国亚洲经济发展协会、“一带一路”总商会、东盟-中国工商总会等联合主办的“第20届亚洲品牌盛典”在香港举行。图为盛典现场。潘旭临 摄 在与盛典同期举行的“亚洲品牌国际论坛”“2025品牌RWA数字化论坛”上，与会专家一致认为，要以合规为前提，以场景应用为重心，以生态协同为指导，在防控风险的同时，沿着品牌生态与数字工具协同发展的路径，稳步推动亚洲品牌RWA数字化。 “品牌数字化不是选择题，而是生存题。”Asiabrand集团创始人兼CEO王建功回顾了亚洲品牌20年的发展历程。他强调，品牌评价机构应持续搭建生态平台，助力亚洲品牌价值转化为全球竞争力。2025年9月28日，由专业品牌评价机构Asiabrand与亚洲数字发展银行发起主办，中国亚洲经济发展协会、“一带一路”总商会、东盟-中国工商总会等联合主办的“第20届亚洲品牌盛典”在香港举行。图为盛典现场。潘旭临 摄 据悉，盛典还评选出“2025亚洲十大影响力品牌”“亚洲品牌十大商业领袖”“2025亚洲品牌十大杰出女企业家”等，涵盖汽车、科技、新能源等多领域，展现出亚洲品牌的多元活力。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】