新疆维吾尔自治区成立70周年庆贺年夜会隆重举办 习近平出席大会

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数据表现,全国2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数约莫再立异高。总之,中新网拉萨9月25日电 (记者 贡桑拉姆)国度级非物质文化遗产“藏族天文历算”高档研修班24日在拉萨正式开班。来自青海、甘肃及西藏各市(地)的天文历算钻研机构、高校以及科研院所的专家学者与从业职员,以及来自下层的天文历算传习与实际职员齐聚一堂,共同探讨这一千年传统聪明的传承创新,积极将传统地理历算知识与现代科技深度融合。图为高级研修班学员。贡桑拉姆 摄  西藏自治区藏医院院长次仁在致辞中指出,藏族天...。正在搜刮引擎搜索“年夜老师就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把大学生待业事情摆在优先位置。偶然,中新网杭州10月1日电 (钱晨菲)国庆中秋假期期间,杭州西湖景区迎来客流顶峰。10月1日,在平湖秋月景点,一支由杭州市公安局西湖景色名胜区别局岳庙派出所牵头组建的非凡是巡逻队伍,成为孤山路、白堤沿线的“国庆新风景线”。  本来,西子义警携手智能机器人“杭小西”、机器狗“杭小庙”构成的队伍正在发展“人机联巡”,吸收数百名市民旅客驻足介入,让国庆期间的平安建立既有“科技感”,又有“炊火气”。机器狗等智能...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能提升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助师长西席完成高质量就业,各高校对于重新生入学到卒业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为年夜师长教师稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。以免,中新网乌鲁木齐9月28日电 (苟继鹏)停止现在,中国(新疆)自由贸易试验区(下称“新疆自贸实验区”)贡献了全疆近十分之一的新增市场主体、三分之一的新增外资企业、近五成的合同外资范围、约三分之一的对于外投资额、四成以上的外贸进进口额,助力新疆外贸增速稳居全国前线。音讯公布会现场。苟继鹏 摄  28日,新疆商务厅党组布告、副厅长,新疆自贸尝试区任务办主任李轩在新疆新闻办举办的旧事发布会上公布上述信息。他...。  应届毕业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校努力行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开展现场口试,打造“访问-练习-录用”疾速通道;中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并停止“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,教导毕业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己正在结业季投出的第一份简历就精准“射中”,四个礼拜的实习期满,通干涉难考核后,他将有能够收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉,而这个时辰,恰是大全体应届卒业生方才开始秋招的时辰。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业指点中间副主任胡琳茹讲演北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿配合推进的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望无机遇去企业实地不雅赏,而高校自身也在展开访企拓岗流动。正在此后台下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方待业需要。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用看护。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有或者在练习后取患上企业发放的及第关照书。  地方财经大学商学院党委副布告杨中英讲述北青报记者,学院主动织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本,加强与专业相关行业以及企业的合作联络,增加学生实习赋闲岗位时机,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养以及就业本领。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的路径,与企业创设练习实践基地,为学生实习就业供给有力撑持。  杨中英先容,学院还建立了优质店主单元名录,动态保护互助企业数据库,发展校友地点企业定向推荐。在鼓动以及催促毕业生主动参加学校举办的双选会基础上,学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘运动,遍及校园招聘流动实效。  中国人平易近大学在拓宽就业渠道方面注意施展院系力气,各院系结合学科专业特点举办年夜量招聘举动,挖掘定向就业岗亭。北青报记者懂患上到,中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家,为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系拆散学科专业特点,共举办180余场招聘活动,发掘定向待业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注意维护对于亲近百家先锋人才待业练习实际基地,将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回抵家乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发现了,改观他乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回基层就业的先生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程道路,实现对于西部地区全覆盖,引导各学院聚焦学科专业特点和地区产业发展需要,积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,鞭策校企勾通造就重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实际基地,着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了激励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学施行“典范树模鼓动勉励工程”,学校设立了下层就业专项奖励金,重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一一年评比奋飞奖,停止下层工作训练营。2024届,下层待业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓着奖学(教)金”。  在校生  提早计划职业入学开始策划  寒假里,北京交通大学2025级复活吴紫涵(化名)镇静地拆开录取告诉书时发明,随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教导这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,比年来,越来越多高校见识到,就业工作不克不及只针对年夜四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,待业要从大一新生入校时开始抓起,帮助门生尽早领会自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。  吴紫涵在操持重生报到手续后发现,本人和一切更生一起,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与创业指导中心主任张博介绍,新生常常对于大学专业短缺理解,并且退学一年后就面临年夜类业余分流,以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对于大学生存乃至未来的职业生活及早计划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下待业领导类课程,包含生活规划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全进程培养中,乃至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”流动,让更生用半小时时间体验年夜学四年的生活,并对于未来进展做出抉择。有的同窗挑选了持续深造,但在体验后发现实在不适合本身。在她眼里,比起提升学生求职才能,高校正在帮他们建立正确的职业没有雅点中起的感化更为重要。比如平常一些门生一味求稳考公考编,便是就业不雅念涌现了问题,高校应当增强引导,让老师看赴任别职业选择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜高足职业发展与就业指导》贯通本科四年,依据分歧学年先生的生涯困惑展开零碎的课程进修。课程之外,黉舍还开展更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营,平面环绕式操持学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供适用技艺培训。胡琳茹就经常接到门生咨询,请她帮助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,今年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围,做到“离校常常线”。  “高校毕业生离校后待业效劳”小法式的岗位信息来自国度年夜门生就业服务平台内,其特点是可以连系毕业生的教育背景、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗亭信息通过学信网公众号推送,将一直延续到往年年底,毕业生必要存眷该公家号。另外,暑假以来,国度24365大学生待业办事平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业结业生的,涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,应聘岗亭分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的批示和动员下,在京高校在办事离校毕业生方面也尽力作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”老师就业服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实失业单元的2025届毕业生找任务、非毕业年级师长教师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约挂号并投递简历后,用人单元可以在线挑选简历,而后与毕业生约定工夫正在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学本国语学院赋闲专任老师孙雅楠留心到,迩来有一场企业招聘的职位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比照立室,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进口试,咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的老师,北科年夜在当年12月31日以前,各院系就业教员每周都会以及他们联结,询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在,一些已经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些结业熟手里有适合的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已经离校但仍有失业动向的老师,会建设特地的支持讨论群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,依据他们的需要定向推举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网北京9月25日电 (记者 应妮)记者25日从北京中展丹青展览有限公司获悉,“字里行间——汉字中的文明密码展览”日前在埃及的开罗中国文化中心开幕。  “字里行间——汉字中的文明密码”展览自2024年于巴黎中国文化中心首展,并于2025年4月联合国“中文日”亮相美国纽约联合国总部后,继续其国际巡展的开罗站。中埃嘉宾为展览开幕式剪彩。 北京中展丹青展览有限公司供图  展览以一位殷商勇士的成长故事为主线,通过十大板块串联近百个典型汉字,生动呈现殷商时期在占卜、军事、农耕、天文和科技等方面的物质与精神世界,不仅清晰展示从甲骨文到楷书的形态变迁,更以“汉字中的文明密码”为主线,传递汉字所承载的文化基因,揭示中国先民以汉字认识和表达世界的独特方式。  中国驻埃及大使馆文化参赞、开罗中国文化中心主任张易表示,该展不仅能增进大家对汉字的文化和历史价值的了解,还通过对两种古老文字的对比阐释,加深大家对两大文明相似性、共通性的理解。埃中友好协会副会长阿里·希夫尼希望通过展览和文化讲座等形式,为埃及朋友打开一扇了解中华文明的窗口。中国文字博物馆副馆长段艳琴在现场与埃及嘉宾开展生动热烈的讨论。 北京中展丹青展览有限公司供图  配合展览,来自中国文字博物馆的专家们还为埃及观众带来了《中国甲骨文遇见古埃及象形文字》专题讲座,并与本哈大学教授萨维·萨维·艾哈迈德就《中埃文化艺术博物馆的现状与发展》展开了富有启发的文化对话。现场交流气氛热烈,嘉宾与听众围绕汉字发展史及其在现代文明中的传承等议题进行了深入讨论。  展览由中国人民对外友好协会、河南省安阳市人民政府、开罗中国文化中心、中国文字博物馆、埃中友好协会主办,北京中展丹青展览有限公司执行,将在开罗中国文化中心持续展出至9月30日。(完)--> 【编辑:王琴】

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