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假如，不管，中新网成都9月29日电 (单鹏 王一蕾)成都博物馆“文明的史诗——古希腊古罗马雕塑艺术展”还没有落幕，一场对于于丝路黄金的“风尚大秀”已经悄悄准备。成都博物馆29日走漏，该馆正在为“丝路鎏金——从北非到东亚的千年黄金风气”(暂名)特展做最后预备，此次展览是成都博物馆与法国凯布朗利博物馆合作的又一力作。 作为中国西南地区的文明重镇，成都自古便是一座凋谢包容的都会。如今，这座城市领有20多家本国领事馆以及2...
相当于，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。在搜索引擎搜刮“年夜门生就业”能够看到，从地方到处所，各级党委以及当局都把大先生就业事情摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业手腕提升“双千”企图、已经离校未赋闲毕业生专场应聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校对于重新生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的失业办事系统，为年夜门生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届结业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为辅助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极举动：北京科技年夜学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开提醒局口试，打造“走访-实习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过斗嘴考查后，他将有能够收到宝钢股分的录取关照书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是大部门应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业辅导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业期望能更早、更深入地了解学生；另一方面，先生也但愿无时机去企业实地没有雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导办事核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够正在练习后获患上企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英敷陈北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加学生实习就业岗位时机，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升门生职业素质以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相结合的途径，与企业建立实习实际基地，为先生练习待业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态维护合作企业数据库，进展校友地点企业定向推选。在鼓励以及催促毕业生积极加入黉舍举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘流动，遍及校园雇用活动实效。 中国人平易近年夜学在拓宽失业渠道方面注意发挥院系力量，各院系连系学科业余特性举行大量招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注意保护对接近百家先锋人才赋闲练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入分工范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无量公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜老师所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程线路，实现对西部地域全遮盖，指示各学院聚焦学科业余特点以及地区产业生长需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单位洽商对于接，推进校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，出力提升卒业生办事西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层任务练习营。2024届，基层待业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名高足被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学最先筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随关照书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业生长自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，愈来愈多高校熟悉到，就业任务不能只针对于大四老师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一重生入校时开始抓起，帮助学生及早了解本身的业余、及早布局将来的职业生活。 吴紫涵正在办理新生报患上手续后发现，本身和全体新生一同，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于大学业余不足明白，而且退学一年后就面对于年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相关职业，对于大学生存甚至未来的职业生活及早筹划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业疏导类课程，包括生涯计划、就业指点、职业本事专题晋升、创业教育等外容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全历程培养中，以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍正在重生军训时推出了“重生体验日”举动，让重生用半小韶时日体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出挑选。有的同学选择了继承进修，但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业看法中起的感化更加重要。比方如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业没有雅点出现了问题，高校应该加强领导，让学生看到分比方职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业开展与待业指导》贯通本科四年，把柄差别学年先生的生活困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面萦绕式解决门生的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等运动则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生持续推举针对性强的岗亭信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教诲部高校结业生就业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业处事范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是能够结合结业生的教导背景、业余技能、求职欲望等团体信息，有针对性地推送婚配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过过程学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜学生就业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/创造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指导以及动员下，在京高校正在供职离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”师长老师就业做事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级高足实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑拣简历，然后与结业生约准时分在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于付已经离校未就业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系失业教员每一周都会和他们联系，询问其求职希望并同步给他们失业音讯。现在，一些曾经经结业很久想要换工作的同砚还会与胡琳茹联系，一些卒业外行里有合适的事情时机还会请她举荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业意向的老师，会建立专门的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议领取或者改换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
伴随，往常，新华网联结国9月26日电在第80届联合国年夜会一般性辩论上的讲话(2025年9月26日，纽约)中华人平易近共以及国国务院总理 李强主席女士，列位共事： 往年是世界反法西斯战争告成80周年，也是联合国成立80周年。80年前，全球有数仁人志士前赴后继，通过艰辛卓绝的战争战胜法西斯，抱着永再也不战的理想建立了联结国。 团结国是世界反法西斯战斗成功主要成果，它的建立是人类对两次天下年夜战浩劫痛定思痛、脱节森林法...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网吉林9月27日电 (记者 石洪宇)27日，第二十四届吉林·蛟河长白山红叶旅游季活动启幕。作为北方秋季文旅的“重头戏”，10余项重点活动、“红叶+庆岭活鱼”将为中外游客的“秋游”增添色彩。 隶属于吉林市的蛟河有“红叶之城”的美誉。“蛟河红叶”曾三次入选“中国最美十大秋色”，以红叶为名举办的长白山红叶旅游季活动设立早、影响广，经过多年发展深受中外游客喜爱。去年十一假期，当地接待游客近30万人次。蛟河红叶谷层林尽染。 田宇 摄 蛟河官方介绍，本届旅游季深度融合“文旅+农业”“文旅+新媒体”及区域联动，进一步激活秋日旅游市场。“我们以红叶为媒，不仅为游客提供赏秋绝佳去处，更通过系列赛事活动，如2025松花湖大众帆板邀请赛，持续丰富产品供给。”蛟河市文旅局局长杨霄琪接受采访时表示。 当天的开幕式在长达百余里的红叶谷核心观赏区举行，极具地域特色的舞蹈《红叶情》为活动开场，舞姿与层林尽染的山色相映成趣。 据悉，升级后的旅游产品为游客提供了更丰富的体验选择。旅游季期间，将陆续推出“向北live city”街头音乐会、小丑巡游、青蛙人偶互动、打铁花、飞天龙凤表演以及“枫舞金秋韵满村”秋季村晚等系列特色活动。鸟瞰蛟河红叶谷的秋日景色。(资料图) 田宇 摄 为扩大网络影响力，活动现场举行了“红叶红人蛟河文旅推荐官”聘书颁发仪式，网红达人分享了对蛟河红叶风光与民俗文化的赞誉。 此外，蛟河市拉法山国家森林公园红叶谷景区、老爷岭景区与长春市动植物公园签署了战略合作协议，约定在红叶季期间实行门票互认及优惠联动，持任一景区门票票根可在对方景区享受八折优惠，此举旨在促进区域文旅资源共享与客源“互换”。 据介绍，随着“奔县游”、乡村游、自驾游等短途旅行方式的兴起，蛟河的红叶资源愈发受到游客青睐。启动仪式后，游客参观了乡村展销大集，品尝特色活鱼美食，沉浸式感受木帮文化、萌宠乐趣及浪漫打卡地的独特氛围。(完)--> 【编辑:刘阳禾】