发布时间：2025-09-30 18:59 | 来源：蟹黄蹄筋网 | 浏览：9423次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。借助，中新网益阳9月27日电 (陈浩军 肖安辉)“爸爸加油！我已实现了明天的作业，准备阅读半个小时就睡觉。”9月26日晚，湖南株洲一宾馆内，正在缓和备战天下残疾人武艺大赛的姚胜林与9岁的女儿姚李煜垠视频通话，女儿的笑容刹时遣散了他一天的疲惫。姚胜林的“直播带岗”获得湖南省残疾人技艺大赛一等奖。受访者 供图 姚胜林这位曾经正在残疾人体育赛场为国抹黑的独臂强者，平常带着省赛“直播带岗”一等奖的荣誉冲刺国赛。...。正在搜索引擎搜刮“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜门生就业任务摆在优先位置。以后，中新社香港9月29日电 (记者 戴小橦)中国内地“杭州六小龙”之一的独角兽科技企业强脑科技29日落户香港数码港，成为首批入驻喷鼻港数码港第五期的企业。9月29日，中国边境“杭州六小龙”之一的独角兽科技企业强脑科技落户喷鼻港数码港揭牌仪式在港举办。(喷鼻港数码港供图) 揭牌典礼上，喷鼻港特区政府翻新科技及产业局局长孙东致辞时表示，自2023年起，特区政府已经胜利搀扶近500家具备后劲或引领性的创科企业来港发...。 从往年春招到暑假，再到刚末真个新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业才能晋升“双千”企图、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高品质就业，各高校对从复活退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。年夜概，当第一缕晨光掠过神州年夜地，从东海前线到西陲雄峰，从南沙礁盘到南国边关，官兵们在万里边防线上，用忠诚与坚守，为祖国母亲献上最蜜意的生日祝福。 今天一大早，在东极列岛最东真个东福山岛上，东部战区海军某观通站的官兵们迎着第一缕晨光，升起了一壁崭新的国旗。作为祖国东海最前线，海岛官兵常年保持战备状况，时刻关注海防线上的每个方针，用无悔青春当好祖国海防线上的“千里眼”和“逆风耳”。 东部战区海军某观通...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为资助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造教师走进重点企业开展现场口试，打造“走访-练习-录用”快速通道；地方财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过辩论查核后，他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。成效会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部门应届毕业生方才起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会学生；另一方面，先生也进展偶然机去企业实地参没有雅，而高校自身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方失业需要。该校就业指导办事核心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。本年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后患上到企业发放的及第告诉书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企协作收集，依靠学院“企业行”活动被动拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增加师长老师练习就业岗位时机，让先生走进分工企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升门生职业素养以及赋闲能力。经过过程校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业成立练习实践基地，为门生练习赋闲供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，消息保护协作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。正在鼓励和催匆匆毕业生主动参与黉舍举办的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动，提高校园雇用流动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力，各院系联合学科专业特点举办年夜量招聘活动，发掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗位1100余个。尤为是各院系连系学科业余特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还重视保护对于靠近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货叹息：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡须要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的老师代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，拟定学校“访企拓岗促就业专项步履”路程道路，实现对于西部地域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区财产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企结合哺养重点领域急需紧缺人材以及拔尖创新强人、共建练习现实基地，着力提升结业生办事西部地域经济社会发展的强人供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典型树模激励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点领域待业的卒业生，赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办基层事情锻炼营。2024届，下层失业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层失业精采奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，失业要从年夜一新生入校时开始抓起，资助学生及早晓患上自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决新生报患上手续后发明，自己以及所有复活一路，需完成两学时的线上职业生活生计布局先导课。据该校就业与守业带领中央主任张博先容，新生常常对于大学业余缺少了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对于大门生活乃至未来的职业生涯及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、待业指导、职业能力专题提升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，以至从复生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”勾当，让重生用半小不时光体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学挑选了持续深造，但正在体验后发明并不适合本人。正在她眼里，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业不雅点中起的感化更为重要。比方往常一些学生一味求稳考公考编，就是失业观点涌现了问题，高校应该增强引导，让先生看到不同职业选择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大先生职业发展与失业带领》贯穿本科四年，按照差别砚年学生的生活生存困惑展开系统的课程进修。课程之外，学校还生长更有针对性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营，平面环绕式解决高足的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等举动则为同学们供应实用技能培训。胡琳茹就经常接到高足咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已离校、未失业的结业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教育部高校结业生就业服务司相干负责人克日指出，当进步一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者寄望到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业效劳范畴，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后待业服务”小按次的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特色是能够结合毕业生的教育布景、专业妙技、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网年夜众号推送，将没有断持续到今年年底，毕业生须要存眷该民众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗亭分为互联网/通信/电子、临蓐/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指示以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生待业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找事情、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以正在线选择简历，而后与卒业生商定时光在线视频面试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你对于比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，我们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每一周都会以及他们联络，询问其求职停顿并同步给他们待业消息。当初，一些已经经结业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有合适的任务机遇还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的撑持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校教师，根据他们的需求定向引荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协议领取或者改换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网9月27日电 据韩媒报道，位于韩国大田的国家情报资源管理院26日发生火灾，导致韩国647个政府办公系统瘫痪。 报道称，韩国行政安全部27日在首尔召开新闻发布会表示：“由于火灾，温湿度控制装置发生故障，服务器可能迅速升温。因此，为了确保信息系统的安全，我们提前关闭了系统。” 行政安全部方面还表示，将尽快恢复邮政、金融等对公众影响较大的主要政府服务。 另据韩国总统办公室方面称，韩国总统李在明连夜查听取了火灾报告，并与内阁成员沟通，密切关注事态发展。--> 【编辑:郑云天】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】