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从历史角度，也就是说，中新网9月26日电 国新办26日举行“高品质实现‘十四五’布局”系列主题音讯公布会，介绍“十四五”时期就业以及社会保障任务高品质发展成绩。9月26日，中国国务院新闻办公室在北京举办“高品质实现‘十四五’布局”系列主题新闻公布会，人力资本以及社会保障部部长王晓萍、副部长李忠、副部长颜清辉介绍“十四五”时期就业以及社会保证工作高品质发展成就，并答记者问。图为人力资本以及社会保证部部长王晓萍介绍状况。 中新...
就拿来说，中新网云南保山9月27日电 题：台胞组团视察云南咖啡财产：咖香带来真情、欣喜与双赢 中新网记者 韩帅南 9月23日至26日，来自台湾的20余位咖啡行业专业人士来到云南省保山市参加“云上咖啡·喷鼻飘两岸”海峡两岸咖啡文化交流活动。他们走进咖啡庄园、生产车间、科研机构与职业院校等地，开启一场兼具温情与实效的产业调查之旅。“真情、惊喜、双赢”成为考察团成员口中的高频词，也为两岸交换合作写下活泼注脚。 真情互动 咖喷鼻联结两岸情 “每一到一处考察点，迎接咱们的幸免是当地最佳的咖啡以及最具特性的美食。”台湾一家咖啡庄园负责人郭章盛感慨，多少天时间里，他深深感受到来自卑陆同胞对于宝岛的稠密情谊。台胞正在保山的咖啡生产企业品味咖啡。中新网记者 韩帅南 摄 考察时期，多位台胞特意携从台湾精挑细选的咖啡豆逾越山海而来，与保山咖啡从业者共品共鉴，同时也毫无保留地分享各沉着咖啡种植、加工、品控等全链条中的实战经历。 年逾耄耋的台湾资深咖啡人游启明将他的著述《种好咖啡》奉送给保山咖啡从业者、学生等群体，同享自己五十多年的咖啡种植经验和做法。 在高黎贡山东麓，两岸代表独特种下的一片云台咖啡纪念林，成为两岸交流竞争与情绪联系的新纽带。 “看着树苗扎根在这里，就像咱们的交换有了落脚点。”参与活动的很多台胞表示，他们会常常回到保山，看看这片咖啡林，同时探访更多合作契机。 发现欣喜 云咖气力超预期 “无论是种植、分娩范围，还是能人培育，云南咖啡家产开展的速率远超我们的预期，使人欣喜。”多位台胞在考核后感慨。台胞考察保山一家咖啡庄园。中新网记者 韩帅南 摄 云南是中国咖啡栽培范围最年夜的省份，咖啡产量占天下98%以上。孕育了风韵独特的“保山小粒咖啡”的保山市，目前咖啡佳构率提升至70%、精深加工率85%，有省级咖啡龙头企业11户、“云南省佳构咖啡庄园”6个，居全省第一。 在咖啡庄园，台胞们考察当地佳构咖啡转型升级、咖旅融合发展等景象。在咖啡出产企业，智能生产线、规范化仓储、咖啡直播基地等不断为他们带来欣喜。走进保山咖啡产业学院，涵盖实践教学、烘焙实操、杯测练习、冲煮实际、模仿店面运营等方面的人才培养栽种提拔模式，失失落台胞们的一致称赞。 “我在2011年就曾经到云南考核，此次再来，直不雅感受到这里咖啡财产发展的惊人速率。”深耕台湾咖啡工业范畴教诲二十余载的陈英秋说，建议云南在培养咖啡技术人才的同时也要注意管理能人的培养，让财产成长与强人培养双轨并行。 合作双赢 云台携手拓新局 “这次，咱们以咖啡为媒，以文明为桥，举办这场交换流动，便是为了更好地会聚两岸咖啡业余人士力量，更好推动两岸咖啡产业劣势互补，助力两岸咖啡产业提质增效。”9月26日，云南外洋联谊会秘书长吴汉兵正在“云上咖啡·喷鼻飘两岸”海峡两岸咖啡野蛮交换座谈会上说。 云南与台湾虽远隔万水千山，但血脉相连、文脉雷同，一直放弃密切来往和深厚情谊。2012年以来，累计来滇做买卖、探亲、游览、观察的台湾同胞达600余万人次。两岸代表停止交流漫谈。中新网记者 韩帅南 摄 会上，两岸咖啡从业者环抱云台咖啡产业倒退进行热烈议论。 吴汉兵倡议，云台两地可正在加强种植技能交流、推进加工与品牌合作、推动文旅交融进展、强化人才设备、拓展市场渠道等方面深切交流合作。 游启明表示，云南可进一步筛选优良咖啡品种，并强化咖啡生产设施维护范畴的人才培养。台湾在精致农业，如田间管理、育苗栽种、果实后制处置等方面的经验，可为云南咖啡产业发展提供借鉴参考。 来自保山市咖啡专班的李廷金说，保山在气候、资本等方面拥有劣势，台湾则在咖啡加工、咖啡横蛮等领域有拿手，双方可发挥劣势深入单干。欢迎台湾咖啡从业者多来云南交流，让云台咖啡产业生长碰撞出更多火花。 这场为期四天的“云上咖啡·喷鼻飘两岸”海峡两岸咖啡文明交换流动虽短，但留下了真情与欣喜，更播下了合作双赢的种子。正如云台咖啡纪念林中的树苗，正悄悄成长，将来将绽开出跨越海峡的咖啡喷鼻。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
不可否认的是，估计，患上多人体检常常反省同样的多少个基础名目。实在，差别年龄段体检偏偏重点一模一样。若何从年纪的角度科学挑选体检名目呢？ 差别年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力年夜、酬酢多，饮食风俗不迷信以及运动量有余，简单发胖。--> 这临时期要重点关注血压、血糖和血脂改变，若有异常需即将调整。 专家倡议 每半年检...
基于深度调研，总台记者从陇西县最新患上悉：停止今天11时30分，甘肃省陇西县地动已经致17个乡镇3505间屋宇受损(生活用房3400间、从属用房105 间)，其中倒塌17间，失常受损3488间，紧急转移安置年夜众7812人，8人受伤，均已经转医院治疗，道路交通设施受损27处。(总台记者 王妍 卢山)--> 【编辑:刘阳禾】
学术观点，除了，国庆中秋假期，北京市文明和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特征文旅勾当，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的肉体。北京市文化和游览局经心梳理城市血色影象，串连起那些承载着...
新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的亲切关怀和全国人民的深情祝福，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地，继续看望慰问各族干部群众，强调要深入学习贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，为建设社会主义现代化新疆而不懈奋斗。 中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁带领一分团到新疆生产建设兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，了解兵地融合发展、职业教育发展、美丽连队建设和学生学习生活、职工群众生产生活情况。王沪宁表示，新疆生产建设兵团为促进新疆社会稳定和长治久安作出了重要贡献，要忠实履行新时代兵团职责使命，坚持兵地一盘棋，深化兵地融合发展，形成新时代兵团维稳戍边新优势，更好发挥兵团“稳定器”、“大熔炉”、“示范区”作用。在考察兵团香梨高标准示范区时，王沪宁表示，要巩固拓展兵团农业优势，推动兵团农业高质量发展，辐射带动周边地方发展，推动发展成果更好惠及民生、凝聚人心。在考察兵团兴新职业技术学院时，王沪宁表示，要以就业为导向推进职业教育发展，构建与新疆特色优势产业相融合的职业教育布局，健全现代职业教育体系，扩大职业教育覆盖面，加强职业学校思想政治建设，为新疆高质量发展培养高素质技能人才。在考察兵团美丽连队建设时，王沪宁表示，一代代兵团人艰苦奋斗、开拓进取，书写了屯垦戍边的光辉历史，要讲好兵团故事，发扬兵团精神，壮大兵团实力，把兵团建设得更美丽更繁荣。 中共中央政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰带领二分团来到莫尔寺遗址，考察喀什地区佛教发展历史和文化遗产保护情况。在中医医院、高校、产业示范园，代表团了解中医药文化传承创新、教育发展、乡村振兴等情况。随后，代表团前往兵团草湖项目区，考察学校、企业，参观展览，调研教育援疆、企业援疆、兵团基层建设发展等情况。李干杰表示，铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线，要深化民族团结进步教育，坚持我国宗教中国化方向，促进各族群众广泛交往、全面交流、深度交融，让中华民族共同体意识根植心灵深处。要弘扬和培育社会主义核心价值观，紧贴民生推动高质量发展，凝聚建设社会主义现代化新疆强大正能量。 全国人大常委会副委员长、中央代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团来到金风科技国家风电创新中心，考察企业突破技术瓶颈情况。代表团在乌鲁木齐国际陆港区，考察陆港区多式联运中心、中欧班列集结中心等运营情况；在兵团第十一师建工集团，了解综合性建设投资集团发展情况并慰问企业职工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份有限公司，考察企业发展情况。雪克来提·扎克尔表示，新疆面临新机遇，要有新作为。各族干部群众要把新疆发展的各项工作抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，积极服务和融入新发展格局，勇于攻坚克难、追求卓越，为促进区域协调发展、维护民族团结、建设社会主义现代化新疆作出更大贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴带领四分团考察了克拉玛依市新疆油田公司勘探开发研究院、自治区人民医院克拉玛依医院、中国石油大学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市文体中心和兵团第七师胡杨河市，同各界干部群众亲切交流，了解新疆70年来的巨大变化和伟大成就。谌贻琴表示，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强文化润疆、注重以文化人，促进各民族交往交流交融，构建中华民族共有精神家园；要弘扬兵团精神，推动兵地融合向纵深发展，切实发挥安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、发展先进生产力和先进文化的示范区作用；要坚持以人民为中心，把发展落实到改善民生、增进团结上，不断增强各族群众获得感、幸福感、安全感。 全国政协副主席、中央代表团副团长王东峰带领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州考察赛里木湖生态环境保护、文旅融合发展等情况；前往伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸智慧化建设、向西开放情况；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边情况，并看望慰问护边员；来到霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护利用等情况。王东峰表示，新疆各族干部群众同心协力，推动各项事业发展和维稳戍边取得新成效。要继续发扬各民族团结一心、守望相助的优良传统，全力保持社会和谐稳定；充分发挥区位、资源等优势，推进“一带一路”建设，推动城乡融合加快发展；进一步挖掘和用好文化资源，讲好中华民族共同体故事，在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆。 中央军委委员、中央代表团副团长刘振立带领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机械装备有限公司，了解企业研发和生产情况。随后，代表团前往军垦路街道军垦北路社区，察看基层党组织建设情况，并走进居民家中看望慰问。在兵团第八师石河子市，代表团来到新疆兵团军垦博物馆，深入兵团基层连队，考察军垦建设发展、高标准农田建设等情况。刘振立表示，要发挥兵团优势，深化农业科技创新，因地制宜壮大优势产业，为推进高质量发展作出新的更大贡献；要坚持党建引领，强化党组织功能，积极运用新时代“枫桥经验”，不断提升社区服务群众的质量水平；要传承好红色基因，大力弘扬兵团精神，不断开创工作和建设新局面。 【编辑:李润泽】
有患者家属反应，每月请护工花费近万元，仍存在临时加价、服务不专业问题 医院护工收费标准如何透明化？ 本报记者 陈丹丹 阅读提示--> 护工是医疗服务体系中的补充力量，直接影响患者的治疗体验、康复效率和医院的整体服务质量。业内人士呼吁，医院需把关准入合同与院内管理，第三方机构也要依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 生病住院时聘请护工已经成为常态。护工不仅能提供专业、连续的生活照料，密切观察患者病情，协助康复训练，还能将家属从繁重的护理工作中解放出来。数据显示，2024年全国护工服务市场规模突破1.2万亿元，较2020年增长215%。但是，记者采访发现，目前的护工市场仍存在一些收费不透明、服务不规范现象。 “父亲住院半年，有4个月请了护工，平均每月护工费近万元。”近日，来自广西的朱女士向《工人日报》记者反映，其父亲今年4月因脑梗死入院治疗，护工费共3万余元，而且4个月共换了5位护工。“对需要长期照护的患者和家属来说，这些费用是一笔不小的负担，关键是照护质量也难以保障。” 朱女士发现，有的护工存在临时加价、服务不到位等现象，“比如，父亲想上厕所，他们却玩手机、不回应，或者因某个单独的医疗项目额外向患者家属索要服务费”。朱女士不确定这一做法是否合理。 患者家属遭遇护工临时加价 “通过朋友找的个人护工，费用是270～300元一天。”朱女士回忆说，此前她和家人经多番对比，发现部分机构的护工价格为360～400元，当时为省钱，选择了个人护工。 记者在多家平台公开服务信息发现，在医院提供服务的护工主要分为个人护工、医院内部护工、医疗服务公司护工、与医院合作的第三方机构护工等。有调研数据显示，国内一线城市的护工费用约为每天300～330元，二三线城市约为每天260～300元，病人住院一个月的护工费为数千至上万元。 除了上述基础收费，还有护工会临时加价或私下向家属索要费用。朱女士表示，其父亲有段时间需要接受高压氧舱治疗，每次两个小时。就有护工以此为由加价，额外索要单项服务费100元。“因为是被临时提要求，家属很难立刻找到其他护工，只能先付了这笔钱。” 与此同时，记者了解到，“是否需要为护工单独支付餐费”也是部分患者家属与护工的争议焦点之一。一些患者发文称，住院期间曾被护工私下索要餐费，每日费用在30～100元不等。 日前，记者以患者家属身份致电两家提供护工服务的机构。其中一家表示，一对一护工服务每日费用为300元，另外家属需要提供护理床，并每天支付护工餐费50元。另一家机构表示，其通过投标与多家医院建立了合作关系，一对一护工每日收费230元，且已包含护工餐费，无需再额外付费。 针对个别护工私下索要费用的现象，中国政法大学医药法律与研究中心主任刘鑫在接受《工人日报》记者采访时表示，判断该行为合法与否的关键在于相关费用是否提前告知或形成约定，若护工或相关机构未明确告知餐费等费用需另行收取，护工却私下索要额外费用，则可能构成侵权行为。 服务水平参差不齐引发纠纷 “花钱请了护工，水平却参差不齐。”朱女士告诉记者，她之所以给父亲换了5位护工，是发现有的护工不够专业或存在浑水摸鱼的情况。“没签合同，只有口头约定，很难直接扣服务费。沟通过后还是照常，只能另外找人。”朱女士无奈地说。 记者梳理公开案件发现，护工护理不当引发的纠纷时有发生。因父亲生病住院，刘某请来护工廖某照护，但医院在给刘某父亲治疗的过程中发生火灾，廖某却未在旁陪护，最终刘某父亲被重度烧伤不治身亡。今年5月，南宁市江南区人民法院通报了这起案件的判决结果，认定护工廖某未尽到充分的审慎注意责任与义务，应承担两成违约责任，并返还刘某2122元护工费。 北京中医药大学卫生健康法治研究与创新转化中心主任邓勇分析认为，造成上述现象的原因之一在于护工培训、考核、管理缺乏统一标准。“许多与医院合作的护工公司是私营或中介性质，缺乏规范化管理。” 复旦大学上海医学院副院长朱同玉曾表示，“目前，护工多为‘零经验上岗’，虽然多数第三方公司会为护工进行岗前培训，但依然存在培训效率低、效果差等不足，多数是走过场、形式化，培训内容也缺乏相关的监督与检查。” 医院需把关准入合同与院内管理 如何从根源上推动护工费用和服务透明化、规范化？ 北京大学医学人文学院副院长王岳告诉《工人日报》记者，在保障护工及相关各方合理收益的基础上，或可设置护工服务的政府指导定价，并由相关行业组织确定护工薪资标准。“这样既能保障患者及家属权益，又能保障劳动者的合法薪资待遇。” “如果第三方机构与医院签订合作协议，但未规范护工收费行为，可能违反《医疗机构管理条例》及《医疗纠纷预防和处理条例》中关于规范医疗服务相关收费的规定。”因此，邓勇建议，相关服务主体应明码标价、统一收费渠道、公示收费标准。同时，医院需在准入合同和院内管理方面进行把关，将第三方服务及其收费纳入医院价格公示与结算流程，并建立便捷的投诉与追责机制。 在服务规范化方面，邓勇表示，第三方护工机构必须依法合规、规范劳动用工，并承担对护工的培训与内部监管责任。 “对于违反法律法规的护工服务提供主体，如第三方机构或个人护工，应由政府部门、行业组织构建退出机制及公示制度，引导行业进一步透明化与规范化发展。”王岳说。 【编辑:陈海峰】